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L'immigration au Québec entre professionnels

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    • La francisation au cœur de la politique d’intégration des personnes immigrantes
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    • Place aux jeunes en région
    • Les canaux de recherche des travailleurs locaux et étrangers
  • Dossiers

    Pour allez plus loin

    • Qui peut travailler au Québec ?
    • Les professions et métiers réglementés
    • L’environnement social et les droits du travailleur étranger temporaire
    • Les concepts d’attraction, d’intégration et de rétention
    • Accueil des travailleurs : des dispositifs adaptés
    • L’Évaluation de l’impact sur le marché du travail
    • Les programmes d’aide et d’accompagnement à l’embauche
    • Régionalisation de l’immigration : freins et constats
    • Identifier des candidats immigrants déjà installés au Québec
    • Trouver des candidats étrangers à l’international
    • Aides et accompagnements spécifiques aux nouveaux arrivants
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Dossiers

Accueil des travailleurs : des dispositifs adaptés

La pierre angulaire d'une relation de travail fructueuse.

Aides et accompagnements spécifiques aux nouveaux arrivants

L'accompagnement des travailleurs étrangers qui arrivent au Québec doit aller au-delà de la prise de ses fonctions.

Évaluer ses besoins et définir sa stratégie de recrutement

Identifier des candidats immigrants déjà installés au Québec

Le recrutement de travailleurs étrangers n'implique pas nécessairement un recrutement à l'international.

L'environnement social et les droits du travailleur étranger temporaire

Le travailleur étranger temporaire : un employé comme les autres ?

Les concepts d'attraction, d'intégration et de rétention

Trois mots que l'on associe souvent - et à tort - aux trois phases de l'immigration économique.

Les professions et métiers réglementés

L'exercice de plusieurs métiers et professions est conditionné à l'obtention préalable d'une autorisation.

Les programmes d'aide et d'accompagnement à l'embauche

Les entreprises disposent de solutions d'aides gouvernementales et d'accompagnement à la prospections, à l'embauche et au maintien à l'emploi des personnes immigrantes.

L’Évaluation de l’impact sur le marché du travail

Une étape préalable essentielle pour l'employeur comme pour le travailleur étranger.

Qui peut travailler au Québec ?

Le recrutement d'un travailleur étranger se planifie. Pour l'employeur, la première question à poser est : qui peut travailler au Québec ?

Régionalisation de l’immigration : freins et constats

Si la question de la régionalisation dépasse largement celle de la seule immigration, des efforts sont nécessaires pour amener les nouveaux arrivants à envisager les régions du Québec.

Trouver des candidats étrangers à l’international

Plusieurs ressources et initiatives permettent de rejoindre les candidats étrangers en dehors du Québec.

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