Le système de Classification nationale des professions

La Classification nationale des professions (CNP) est utilisé par le gouvernement canadien pour identifier les professions selon un système de regroupements selon les fonctions attachées aux postes, ou encore le genre de travail effectué par celui qui l’occupe.

Les emplois en 5 catégories de compétences :

  • les postes de compétence 0 sont des postes de gestion ;
  • les postes de compétence A sont des postes professionnels (diplôme universitaire) ;
  • le niveau de compétence B comprend les emplois techniques et spécialisés (diplôme collégial ou formation) ;
  • on retrouve dans le niveau C les postes intermédiaires qui requièrent généralement un diplôme d’études secondaires ou une formation en milieu de travail ;
  • finalement, le niveau D englobe les emplois manuels (formation en cours d’emploi).

Lorsque l’on parle « d’emplois qualifiés », on fait référence aux emplois de niveau 0, A ou B.

Dans le cadre des programmes d’immigration gouvernementaux, la CNP est utilisée pour déterminer si un emploi est conforme aux critères d’admissibilité au programme demandé.

Il est important de savoir où se situe l’emploi que vous offrez, car selon son niveau, il déterminera le salaire à offrir, mais aussi l’accès à certaines démarches d’immigration, comme le Programme de l’expérience québécoise.

Pour en savoir plus selon l’emploi offert et classifié selon la CNP.

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