La Stratégie en matière de compétences mondiales est une série de quatre mesures fédérales, qui visent à faciliter le recrutement à l’étranger de travailleurs hautement qualifiés.
Première mesure : Traitement des demandes de permis de travail en deux semaines
Cette mesure concerne certains travailleurs étrangers temporaires de niveau de compétence 0 ou A. Les époux, conjoints de fait et personnes à charge sont admissibles, dès lors que leur demande est envoyée simultanément à celle du travailleur.
Plus d’informations : canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/travailler-canada/embaucher-etranger-temporaires/strategie-matiere-competences-mondiales/traitement-en-deux-semaines.html
Seconde mesure : Dispense de permis de travail pour certaines professions de courte durée
Les travailleurs hautement qualifiés
Les travailleurs hautement qualifiés doivent remplir deux conditions pour être dispensés de permis de travail au sens de la SMC :
- leur emploi relève du niveau 0 ou A, et
- ils ne travaillent au Canada que dans la limite de 15 jours consécutifs tous les six mois, ou 30 jours consécutifs par an.
Les chercheurs
Les chercheurs doivent eux aussi répondre à deux critères cumulatifs :
- ils doivent mener leur projet dans un établissement d’enseignement postsecondaire canadien financé par l’État ou un établissement de recherche affilié, et
- travailler au Canada un maximum de 120 jours par an.
Plus d’informations : canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/travailler-canada/embaucher-etranger-temporaires/strategie-matiere-competences-mondiales/dispenses-du-permis.html
Troisième mesure : Mode de service réservé
Cette mesure s’adresse à deux catégories d’employeurs :
- les entreprises recommandées à IRCC par un partenaire désigné du Québec et qui réalisent des investissements majeurs au Canada, et
- les universités qui souhaitent appuyer les titulaires de chaires de recherche financées par le gouvernement
Celles-ci peuvent alors accéder à un accompagnement personnalisé dans leurs démarches (évaluation des besoins et assistance opérationnelle).
Au Québec, les partenaires identifiés par le MIFI sont :
- Investissement Québec,
- L’Association québécoise des technologies,
- Québec International.
Plus d’informations : canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/travailler-canada/embaucher-etranger-temporaires/strategie-matiere-competences-mondiales/mode-de-service-reserve.html
Quatrième mesure : Le Volet des talents mondiaux
Pour les travailleurs et les entreprises admissibles, il permet un traitement accéléré de l’ensemble de la procédure d’immigration temporaire :
- un traitement conjoint EDSC/MIFI de l’EIMT en 10 jours ouvrables, et
- un traitement par IRCC de la demande de permis de travail en 2 semaines.
Deux catégories d’entreprises peuvent accéder à ce volet spécifique :
- Les entreprises innovantes qui ont un besoin urgent de compétences uniques et spécialisées pour poursuivre leur croissance – services.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/employeurs/embaucher-temporaire/talents-mondiaux/volet-talents-mondiaux-a.html
- Les entreprises qui nécessitent des travailleurs hautement spécialisés et inscrits à la Liste des professions exigeant des talents mondiaux, dans le domaine des technologies de l’information – services.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/employeurs/embaucher-temporaire/talents-mondiaux/volet-talents-mondiaux-b.html
Accéder à la Liste : services.immigration-quebec.gouv.qc.ca/publications/fr/divers/SalaireProCategorieB.pdf
Plus d’informations sur la SMC :
