Pour rejoindre les bons candidats, encore faut-il mobiliser les bons outils. Et pour cela, il convient de connaître le fonctionnement de ces derniers dans leur processus de recherche, afin de cibler ses canaux.
Au Québec, il n’existe pas une façon unique de chercher un emploi, et les travailleurs étrangers comprennent rapidement qu’il leur faut multiplier les canaux pour se faire remarquer — et se démarquer : réseautage et rencontres d’information, voyages exploratoires, réseaux sociaux, ou encore les traditionnelles réponses à annonces d’offre d’emploi, qui sont encore très utilisées dans bon nombre de pays, et qui constituent un mode rassurant de premier contact pour des travailleurs étrangers que le seul usage du français peut rendre fébrile.
Les sites publics
Au niveau provincial :
- Services Québec
- Québec emploi — Service d’offres d’emploi en ligne (remplace Placement en ligne)
- Carrières Québec (emplois proposés par la fonction publique provinciale)
- Québec en tête (emplois dans la Ville de Québec et ses environs)
Au niveau fédéral :
- Guichet-Emplois de Service Canada
- Emplois GC (emplois proposés par la fonction publique fédérale)
Les sites privés
Les sites généralistes :
Les sites spécialisés :
- Communication, marketing et web : espresso-jobs.com ; grenier.qc.ca ; emplois.isarta.com
- Technologies de l’information : abacustalent.com ; technogenie.com
- Ingénierie : lemarche.com
- Environnement et développement durable : enviroemplois.org
- Tourisme, hôtellerie, restauration et service à la clientèle : hotelleriejobs.com
- Secteur juridique : droit-inc.com
- Répertoire des agences de placement du Québec : agences-de-placement.ca