L’intégration des talents internationaux représente un enjeu majeur pour les organisations. Découvrez les services et ressources de Desjardins disponibles pour accompagner vos nouvelles recrues avant, pendant et après leur arrivée au Québec.
Vous avez récemment embauché des talents internationaux afin de pourvoir des postes au sein de votre organisation ? Un bon accompagnement est primordial. Découvrez comment nous pouvons vous aider à faciliter l’intégration et la rétention de ces nouvelles ressources.
Une équipe multilingue spécialisée dans l’accompagnement des nouveaux arrivants et nouvelles arrivantes qui :
- Majoritairement issue de l’immigration, connaît bien la réalité des travailleurs internationaux et les guidera au mieux dans les étapes à suivre ;
- Parle français, anglais, espagnol, mandarin et arabe (selon disponibilité) ;
- Offre des webinaires ainsi que des ateliers gratuits sur l’éducation financière ;
- Peut vous mettre en relation avec Desjardins Assurances pour leurs besoins en assurance habitation et en assurance automobile.
Ce que permet l’ouverture d’un compte courant avant leur arrivée :
- Avoir un compte transactionnel au Canada depuis le pays d’origine ;
- Bénéficier d’outils pour mieux comprendre le système financier canadien ;
- Effectuer un premier virement de fonds avant leur arrivée (un seul virement possible avant l’arrivée) ;
- Finaliser rapidement l’ouverture du compte à leur arrivée.
Un service personnalisé pour l’accueil de vos travailleurs et travailleuses internationaux
- Présence à l’international pour renseigner les travailleurs et travailleuses sur l’accompagnement offert.
- Présence du Bureau de représentation Desjardins Europe à Paris.
- Offre de prise en charge de l’Assurance visiteurs au Canada pour couvrir les frais médicaux pendant le délai de carence de trois mois de la RAMQ (individuel ou par groupe).
- Accueil simple et humain dans leur langue, au besoin.
- Présence dans des lieux stratégiques pour faciliter la finalisation de l’ouverture des comptes :
- Plusieurs points de services à travers le Québec ;
- Une équipe mobile qui se déplace dans plusieurs régions de la province.
- Poursuite de l’éducation financière avec des ateliers et des webinaires en continu sur différents sujets.
- Une équipe disponible pour les accompagner selon leurs besoins et objectifs financiers et donner vie à leurs projets.
- Offres adaptées aux besoins des nouveaux arrivants et nouvelles arrivantes.
