La mission de Place aux jeunes en région (PAJR) est de favoriser l’attraction, l’intégration et la rétention des jeunes qualifiés de 18 à 35 ans en région, qu’ils soient immigrants ou Québécois. Présent dans 15 régions du Québec, le réseau de PAJR compte plus de 90 agents passionnés et experts de leur milieu, capables de délivrer une information personnalisée et gratuite aux jeunes aussi bien qu’aux entreprises.
Le site de PAJR propose ainsi une panoplie d’informations sur les régions. Il offre aussi aux employeurs locaux un espace d’affichage de leurs offres d’emplois. Ce service gratuit leur permet de joindre des milliers de jeunes professionnels de tous horizons, qui souhaitent vivre et travailler en région.
Les entreprises qui embauchent une personne n’habitant pas encore dans la région peuvent communiquer avec l’agent PAJ de leur territoire. Il pourra leur apporter aide et conseils pour faciliter les démarches d’établissement du nouvel employé et de sa famille.
L’agent PAJ est au cœur de la valorisation du territoire auprès des travailleurs. Il organise des séjours exploratoires pour les jeunes en démarchage, en partenariat avec les acteurs locaux. Quant aux nouveaux employés déjà installés, ils ont accès à des activités de rétention pour les aider à tisser des liens avec leur communauté d’accueil. 95 % des jeunes accompagnés par PAJR sont, à ce titre, toujours à l’emploi en région.