Dispensées jusqu’à présent des démarches de francisation obligatoire, les entreprises de 25 à 49 employés seront bientôt tenues de s’inscrire à l’Office québécois de la langue … [Read more...] à proposFrancisation : L’heure de s’adapter à la nouveauté pour les petites entreprises
Paroles d'experts
Expérience internationale Canada : Et l’employeur dans tout ça ?
Le programme fédéral de l’Expérience internationale Canada permet aux jeunes ressortissants de certains pays d’acquérir une expérience professionnelle en sol canadien, en plus de … [Read more...] à proposExpérience internationale Canada : Et l’employeur dans tout ça ?
Évaluation de l’impact sur le marché du travail : comment s’y retrouver ?
L’Évaluation d’impact sur le marché du travail (EIMT) fait beaucoup parler d’elle : depuis le 6 septembre, certaines demandes d’EIMT présentées dans la région administrative de … [Read more...] à proposÉvaluation de l’impact sur le marché du travail : comment s’y retrouver ?
Travailleurs étrangers en régions isolées : Ndeye Arame, la résilience dans l’adversité
Faire le choix de quitter sa famille, sa propre fille, pour aller travailler dans une région isolée du Québec est un pari en soi. C’est l’aventure qu’a tentée Ndeye Arame, … [Read more...] à proposTravailleurs étrangers en régions isolées : Ndeye Arame, la résilience dans l’adversité
SIMO : Une histoire d’écoute et d’adaptation
Depuis 40 ans, le Service d’intégration au marché du travail par objectifs (SIMO) offre des services d’intégration en emploi. Au cours de la dernière décennie, l’organisme a choisi … [Read more...] à proposSIMO : Une histoire d’écoute et d’adaptation
PAIS : La compréhension mutuelle, moteur de l’intégration socioprofessionnelle
Depuis 2017, le Projet d’accueil et d’intégration solidaire (PAIS) œuvre à l’accueil et l’intégration des personnes immigrantes sur le territoire de la MRC de Bécancour — et bien … [Read more...] à proposPAIS : La compréhension mutuelle, moteur de l’intégration socioprofessionnelle